校友名片

魏丽英，福建南平人，1973年出生，1989年就读原集美轻工业学校分析专业，1993年毕业后到厦门钨品厂，先后在中间控制分析部门、中心化验室工作。2002年通过竞聘，成为厦门钨业股份有限公司质管部班长兼助工;2006年1月—2009年5月，任钨业集团子公司的质管部主持副经理;2009年6月—2017年8月，回到厦门钨业股份有限公司任检测中心副主任。2017年8月至今任厦门厦钨新能源材料有限公司(钨业集团的子公司)新能源材料研究院分析技术研究室主任、首席工程师，该研究室无论是设备投入还是技术储备都在行业内处于领先地位。
 

母校情怀

魏丽英：我们的老师很严谨，做实验很认真，对学生要求也很高。有一件事让我印象特别深刻，就是一位男同学做化学实验时，因为称样不达标，被老师要求重复做了很多遍，结果后来他做到哭了，但最终达标了。

严谨、认真、动手能力强，这也是我在母校求学的最大收获。所以参加工作后，我到了实验室，很多东西都不用再学，很快就能直接上手操作。

对于学弟学妹，我希望他们“多动手、多思考、多学习”，要知道“有目的的学习更有效率”，还要牢记“别人的经验和书上的知识不一定是对的”，任何时候要自己思考，思考如何改进，思考怎样才能更快、更好、更强。

　　
文/陈捷 图/魏丽英提供

在学校，她是优秀干部;在单位，她是优秀员工;在家里，她是孩子的好榜样;在母校老师眼中，她心存感恩回馈母校，全力推动校企合作。

虽然魏丽英只是一名中专生，但她带的团队中，研究生占一大半。最近，她打算再招一个博士，壮大团队。

魏丽英是厦钨新能源公司最权威的检测人才之一，整个公司只有5位首席工程师，她是其中一个;她带领团队研究的新能源材料技术属于行业领先地位。

她是如何带领这一班研究生的?又是如何在与众多高学历同事的竞争中脱颖而出，成为研究室主任、首席工程师的?

面对这些令人好奇的问题，魏丽英总结说，在她的职业生涯中，有两件事改变了她的命运。

　　选择：在留校与厦钨之间，她去了“外面的世界”

“一转眼，已经30年了。”魏丽英至今记得，1989年，她以所在中学第一名的成绩，考进了当时的国家重点中专——集美轻工业学校。

“那时的我，很憧憬厦门。来厦门前，我听过《鼓浪屿之波》，觉得厦门是一个很美好的地方，所以很向往。”魏丽英说，当时她选择的是分析专业，结果开学后，听老师讲解复杂的化学方程式时，愣住了。她觉得好难，感觉自己好像选错了专业。尽管不太喜欢这个专业，但她还是很认真学习，“因为既然已经选择了，就要好好读”。

第一年，她读得不错，期末成绩名列班级前十名。第二年，她继续进步，当选班级副班长，兼学生会治安委员。第三年，班干部重新选举，她当上了班长。

求学四年期间，魏丽英不仅认真学习，努力成为“学习尖子”，还积极参加实习，通过社会实践提升动手能力。所以，毕业前她去厦钨实习时，获得了很高的评价，这也为她最终留在厦钨工作打下了良好基础。

当初毕业时，魏丽英也有很多其他的选择机会。老师曾建议她留校工作，但是，魏丽英经过考虑，最终还是选择了厦钨。“我毕业了，不想再留在学校，想出去看看不同的世界。”
 

魏丽英工作照

　　
        当时，厦钨所在的海沧郊区还属于比较偏远的地方。每次，魏丽英的妈妈从老家到厦门看望女儿，从集美火车站出来后，还要再坐两小时的车才能到达厦钨。

刚进厦钨，魏丽英也是从最基层的岗位干起，先后在车间控制室等两个岗位做了一年半。那时，她所在的车间新人大都要上夜班，实行“三班倒”，即两天小夜班、两天白班、两天大夜班轮着上。大夜班是要熬夜的，要从夜里12点一直上到第二天上午8点。

魏丽英也不知道自己还会在车间待多久。工作一年半后，有年春节，公司总经理去车间给工人们拜年，经过魏丽英旁边时发现了她。总经理跟魏丽英说：“我认识你，你是学化学的，怎么在这个岗位?专业不对，你应该在实验室。”

不久后，魏丽英就去了新岗位，到公司的实验室工作了。

　　成长：“两件事”改变了她的职业生涯

魏丽英待在钨业集团26年了，她是如何脱颖而出，逐渐成为公司顶尖的技术人才的?

魏丽英说：“有两件事，让公司同事认识了我，也改变了我的职业生涯。”

第一件事，就是魏丽英刚进公司不久，公司举行大型知识竞赛，关于安全生产和产品质量的知识竞赛。魏丽英带领的团队，连续两年获得竞赛第一名。

参加知识竞赛，刚好是魏丽英擅长的，她记忆力好，又勤快，愿意多花业余时间学习，所以知识点背得又多又快。因此，连续两年公司的知识竞赛，虽然参加的团队很多，但魏丽英的团队每年都是第一。而在这个“第一”的团队中，魏丽英又是绝对的主力。她在竞赛中的优异表现，令全公司同事印象深刻。这也为后来她参加公司的干部竞聘打下了好基础。

第二件事，就是魏丽英爱写文章。参加工作不久，她就频频给公司的内部刊物投稿，不少文章受到了同事们的欢迎。比如，她当年写的一篇《教育是最好的投资》，建议公司加强员工教育，对员工进行培训，提升员工能力，为企业创造更大价值。这些文章发表在企业内部刊物上，受到领导和同事的一致好评。这也让人印象深刻。

就是这两件事，让公司很多人重新认识了魏丽英。魏丽英认为，“外界认识+专业能力”是竞争力的关键。而这两件事，让她的专业能力得到了充分发挥，也让外界充分认识了她的能力。

2001年，公司开展竞聘活动，她报名参加，最终脱颖而出，当选为公司质管部班长。

工作能力出色的魏丽英很快就成为一名优秀工程师，但她并不满足于在工作中学到的知识，还利用周末和晚上的业余时间充电学习，并通过成人高考，考入厦门大学成教学院，学习企业管理专业知识。

皇天不负有心人。2005年，魏丽英又迎来了一个机会。当时，公司筹建实验室，要提拔一名员工担任副经理，负责实验室的筹建工作。专业能力较强的魏丽英最终被公司选中。

在这个阶段，魏丽英遇到了很多困难。她不但要负责筹建实验室，规划实验室的空间设置，要负责采购以及组建团队，要负责招聘工作，还要跟多个政府部门打交道，真的是千头万绪，没有一件事情是省心的。不过，魏丽英经受住了考验，这个阶段她的个人能力也得到较大提升。

2009年6月，魏丽英的努力获得了回报，她被提拔为厦门钨业股份有限公司检测中心副主任。
 

    
生活中的魏丽英

　　
        魏丽英不仅重视自己的学习，还很注重部门员工的培训和成长。这些年来，她养成了一个好习惯，就是无论到哪个部门，都会抓员工培训工作，编制员工培训教材，和员工共同学习共同成长。

2017年8月，魏丽英到了一个更重要的岗位，担任厦门厦钨新能源材料有限公司研究院分析技术研究室主任。公司同事评价说，研究院是公司的研发部门，汇集了公司各个项目最优秀的人才，就好像是“特种兵”，而魏丽英就是“特种兵”的“领头人”。

       回馈：感恩母校，全力推动校企合作　

在同事眼中，魏丽英是一个知性和干练的人，一直是 “努力、高效、认真”的好榜样。每年公司的岗位考试，她基本上都是第一名或第二名。每一次考试，每一项工作，她都很认真对待，都会全力以赴。因此，工作多年，她获得了一个又一个荣誉，取得一个又一个成果，多次获评“先进工作者”。

“努力了不一定有收获，但你不努力一定不会有收获。所以，勤快、多做，才会有更多机会。”魏丽英说，她的人生观就是力所能及的事要多动手、多思考、多学习。

同事将魏丽英视为榜样，母校老师对她也赞不绝口。老师们印象最深的是她在毕业后，对母校产教融合工作持久、热心、全方位的推动。魏丽英不仅长期以来关心学校的发展，还对学校的专业建设、课程建设、技能训练等方面都非常热心，为学弟学妹们提供了很多就业岗位。
 

参加母校的校企合作研讨活动

　　
        魏丽英所在的公司里，有不少员工是原轻校、化校的校友。通过校友的口口相传，她在两所学校都有很高的知名度。十几年来，从参观、学习、交流，到课程设置、专业建设、人才培养，再到学校非常急需的实习、就业，魏丽英都竭尽所能，全力推动。

魏丽英毕业几年后，原集美轻工业学校职业技术鉴定站成立。她组织了一群员工前去捧场，为鉴定站提供了丰富的工作实例。后来公司举行企业等级考试，她请来原轻校、化校的老师给员工上课、进行培训。校企合作就这样开了好头。

从2007年至今，魏丽英担任原轻校、原化校、集美工业学校专业建设委员会成员，为产教融合做了大量工作。2011年，原化校进行国家示范校建设，当时担任公司检测中心副主任的魏丽英，充分运用自己丰富的生产、管理经验，从企业实际需求出发，为学校工业分析检验专业的课程设置、人才培养等提供了很多宝贵建议。

钨业集团每年都会招收集美工业学校的毕业生，2017年一下子就要了17个，这和魏丽英的推动是分不开的。

魏丽英说，她感恩母校的培养和老师们的教诲，所以尽自己所能为母校、学弟学妹做点事情，是理所应当的。