畅通诉求渠道，共育时代新人
——我校召开高职班主任工作会
为进一步落实立德树人根本任务，提升高职学生管理服务水平，畅通学生诉求反馈渠道，凝聚育人合力，近日，我校在嘉庚楼10楼会议室成功召开高职班主任工作会。集美工业学校校长陈瑞锦、副校长陈飞、学生处吴锦欢主任、黄斌副主任、各系部主任和全体高职班主任出席会议。会议由学生处吴锦欢主任主持。
本次会议以问题为导向，旨在切实解决学生在校学习与生活中遇到的实际困难。会议伊始，两名院两委学生代表发言，就同学们普遍关心的学业发展、生活设施、校园活动等方面的问题进行了集中反映，并希望学校给予帮助和支持。针对学生提出的问题，会议建立了现场响应机制：对已解决或正在推进的事项，由相关部门负责人当场予以解答；对需进一步研究协调的复杂问题，则由学生处统一汇总后，转交相关职能部门限时处理，确保“事事有回音，件件有着落”。
学生处黄斌副主任对高职学生管理规定进行了系统解读。他重点围绕学生违纪处理的认定标准、程序规范和教育导向，强调处分不是目的，而是通过规范引导帮助学生改正不足、健康成长；针对宿舍管理相关规定，他详细说明宿舍卫生评比的具体指标、安全管理的核心要求，以及人性化管理的配套措施，指出宿舍管理既要保障校园安全秩序，也要为学生营造舒适便捷的生活环境。黄斌副主任表示，管理规定的落地既要守住底线，也要体现温度，希望全体班主任准确把握规定精神，做好政策传达和正向引导，帮助学生养成良好行为习惯，共同维护校园秩序。
随后，各高职班主任结合日常工作，汇报了班级学生普遍提出的各类共性问题和困惑。教务处、总务处等职能部门负责人直面问题，对班主任们提出的疑问一一进行了细致解答和政策说明，现场交流气氛热烈，为解决学生“急难愁盼”问题搭建了高效的沟通平台。
陈飞副校长在会上指出，高职管理工作总体有序，但需突破旧有模式。他要求：一要打破中职管理思维，探索高职学生新管理模式；二要筑牢安全底线，深入班级宿舍，掌握学生动态；三要搭建联动机制，畅通诉求渠道，并丰富社团活动，充实学生校园生活。
陈瑞锦校长在总结中强调，全体教职员工应更新观念、主动作为，对可塑性强的高职学生充满信心；要搭建多元化发展平台，通过部门联动与丰富活动，促进学生素养提升；同时要主动引导、积极走近学生，提供有温度的暖心教育，切实帮助学生解决问题。
本次高职班主任工作会的召开，不仅为学校与学生、班主任与职能部门之间构建了高效的对话机制，更统一了思想，明确了方向。下一步，学校将以此为契机，持续推动学生管理工作提质增效，共同营造一个更加和谐、温暖、充满活力的育人环境，助力每一位高职学子成长成才。
作者 | 林志龙
来源 | 学生处
一审 | 吴锦欢
二审 | 杨 勇
终审 | 陈 飞
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